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核心價值觀
“團隊”文化，“員工”、“客戶”、“公司”三位一體
經(jīng)營理念
資源有限 循環(huán)無限 以人為本 科學發(fā)展
管理方針
以人為本 守法合規(guī) 精益求精 持續(xù)改進
企業(yè)精神
交往要“坦誠”、“友善”
行事要“規(guī)范”、“透明”
做人要“三心”：同心、用心、交心
“三型”企業(yè)和員工：“挑戰(zhàn)型”、“學習型”、“前進型”
工作標準
合理、經(jīng)濟、效率
“文化統(tǒng)一、職責明確、流程清晰”的規(guī)范化管理目標
管理目標
“文化統(tǒng)一、職責明確、流程清晰”